Talent recruitment
職責(zé):
1、有極具野心的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),有意愿為自己、為家庭創(chuàng)造更多價值,有意志和決心承擔(dān)更多責(zé)任,需要有為自己職業(yè)發(fā)展的更大平臺;
2、有擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識,工作積極主動,具備有業(yè)績完成能力、崗位勝任能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力,具備自我編制布置滿負(fù)荷客戶拜訪、來訪,客戶簽約等周、月工作計劃并完成周、月工作計劃的能力;
3、充分利用杭蕭鋼構(gòu)品牌、技術(shù)等優(yōu)勢,與城投公司、設(shè)計院等甲方單位深入溝通,拓展公司海外銷售渠道,承接海外鋼結(jié)構(gòu)和總承包項目,共同完成業(yè)績目標(biāo);
4、搜索、收集海外項目信息制定詳細(xì)的營銷策劃,布置落實各支持組執(zhí)行實施,確保海外項目承接,并完成月、季、年業(yè)績目標(biāo);
5、主動與海外當(dāng)?shù)貥I(yè)主、甲方相關(guān)部門做好渠道建設(shè),構(gòu)建良好的關(guān)系,獲得當(dāng)?shù)丶追交驑I(yè)主的支持,參與招標(biāo)文件的編制,組織相關(guān)部門進行招標(biāo)文件的評審,督促各職能部門提出修改建議和書面意見;
6、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)保證金或保函的申請與支付辦理流程,參與投標(biāo)文件的編制工作和開標(biāo)詢標(biāo)工作;
7、負(fù)責(zé)跟蹤、確保后續(xù)公司服務(wù)、履約、實施工作及時有效,做好風(fēng)險控制和危機公關(guān)工作。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,土木建筑、鋼構(gòu)或國貿(mào)等相關(guān)專業(yè),CET6及以上水平,熟練掌握商務(wù)英語書寫、談判,口語流利。掌握當(dāng)?shù)啬刚Z(英語、俄語、法語、泰語、阿拉伯語等)者優(yōu)先;
2、有1年以上海外工程項目營銷、海外鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)營銷經(jīng)驗,熟悉海外鋼結(jié)構(gòu)、總承包業(yè)務(wù)流程,熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)產(chǎn)業(yè)知識;
3、熟悉當(dāng)?shù)匚幕?,在?dāng)?shù)赜辛己玫墓碴P(guān)系人脈資源或開發(fā)與維護能力、溝通洽談能力及有意愿服務(wù)客戶的意識,學(xué)習(xí)能力較強;
4、出差東南亞、南美、非洲、中亞等一帶一路國家。
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