Talent recruitment
崗位職責:
1、負責做好領導指令的溝通、理解、正確傳達、布置、組織落實、檢查、結果反饋等工作,保證領導政令暢通和決策執(zhí)行落地;
2、負責協(xié)助主管領導召集重要會議,做好會議記錄,包括公司重要文件的起草、發(fā)布;
3、負責督辦各類工作任務的落實工作,會議事項的跟進,督促并確認進展情況,及時向上級匯報各項工作進度;
4、協(xié)助主管領導處理外部聯(lián)絡和關系維護,以及重要客戶來訪接待。
任職要求:
1、碩士學歷,管理類、中文類、語言類等專業(yè),經(jīng)驗豐富可放寬至本科學歷;
2、具有良好的文字撰寫和語言表達能力,良好的邏輯性,執(zhí)行力強,注重工作效率;
3、有親和力,熟悉商務禮儀知識,并有一定的抗壓能力;
4、有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,接受加班。 職位福利:五險一金、定期體檢
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