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杭蕭鋼構(gòu)第二期大專(zhuān)學(xué)歷教育及管理提升班開(kāi)班

2017-05-11

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5月11日下午,杭蕭鋼構(gòu)基層員工第二期大專(zhuān)學(xué)歷教育及管理提升班開(kāi)班典禮在研發(fā)樓四樓多功能廳隆重舉行。

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蕭山技師學(xué)院院長(zhǎng)許紅平、主任張國(guó)維,股份公司總經(jīng)理蔡璐璐、副總經(jīng)理?xiàng)钫?、人事行政總監(jiān)張超、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)張國(guó)慶為學(xué)員頒發(fā)入學(xué)通知書(shū),各部門(mén)經(jīng)理及所有參訓(xùn)學(xué)員參加本次開(kāi)班典禮。

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2014年4月至2016年9月開(kāi)辦了杭蕭鋼構(gòu)第一期大專(zhuān)學(xué)歷教育及管理提升班,82名學(xué)員根據(jù)課程計(jì)劃要求圓滿(mǎn)完成了大專(zhuān)學(xué)歷教育,順利取得大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū),目前這些學(xué)員在公司各個(gè)崗位上工作表現(xiàn)出色,將大專(zhuān)學(xué)歷教育及管理提升班所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到了實(shí)際工作當(dāng)中。

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隨著公司的快速發(fā)展,為滿(mǎn)足公司對(duì)人才的需求,實(shí)現(xiàn)公司“成為世界一流的綠色建筑集成服務(wù)商”的愿景,在單董事長(zhǎng)的工作指示下,人力資源部于2016年12月開(kāi)始進(jìn)行杭蕭鋼構(gòu)第二期大專(zhuān)學(xué)歷教育及管理提升班的各項(xiàng)籌備工作,經(jīng)過(guò)多家評(píng)比篩選,最終確定杭州蕭山技師學(xué)院及西南科技大學(xué)大專(zhuān)學(xué)歷教育作為本次大專(zhuān)學(xué)歷教育及管理提升班的學(xué)歷教育合作單位。

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杭蕭鋼構(gòu)第二期大專(zhuān)學(xué)歷教育及管理提升班的學(xué)員名單經(jīng)過(guò)前期各部門(mén)上報(bào)、人力資源部組織專(zhuān)題會(huì)溝通討論最終確定42名學(xué)員。本次大專(zhuān)學(xué)歷教育學(xué)制為2.5年,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為:建筑工程技術(shù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)+課堂面授方式。為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使大專(zhuān)班順利開(kāi)展學(xué)習(xí),在學(xué)員中選取了班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員各一名。蕭山技師學(xué)院非常重視與杭蕭鋼構(gòu)合作,特派一名老師作為大專(zhuān)班的教學(xué)主任,與杭蕭鋼構(gòu)人力資源部培訓(xùn)老師一起管理此次提升班,讓每位學(xué)員能在兩年半的時(shí)間內(nèi)提升自我完成學(xué)業(yè),順利畢業(yè)。

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股份公司總經(jīng)理蔡璐璐在祝賀杭蕭鋼構(gòu)第二期大專(zhuān)學(xué)歷教育及管理提升班順利開(kāi)班同時(shí),介紹了股份公司今年已經(jīng)簽訂的合同額和對(duì)人員的需求,同時(shí)對(duì)所有參訓(xùn)學(xué)員提出了要求。蔡總指出,大專(zhuān)學(xué)歷教育是新的起點(diǎn),希望全體學(xué)員站在新的起點(diǎn)上,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷提高;參訓(xùn)學(xué)員都是公司篩選出來(lái)的優(yōu)秀骨干員工,要以更加努力的工作回報(bào)公司,將所學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐工作相結(jié)合,不斷提升自我,為個(gè)人、為家庭、為公司、為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。

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近年來(lái),為推進(jìn)公司人才戰(zhàn)略實(shí)施,公司已開(kāi)設(shè)大專(zhuān)班、技師班、高級(jí)工班、管理研修班、總裁班等多種形式的提升學(xué)習(xí),培養(yǎng)不同層級(jí)、不同工種崗位的各類(lèi)人才,相信隨著公司員工的學(xué)習(xí)提升、能力增長(zhǎng),必將培養(yǎng)出一大批骨干人才,促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

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