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近日，杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司榮獲2017年度杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)A級(jí)企業(yè)和杭州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。

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本次企業(yè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，按照杭州市委辦公廳、市政府辦公廳《杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)促進(jìn)辦法》廳發(fā)[2014]13號(hào)規(guī)定的評(píng)估程序和工作要求，依據(jù)《杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，從市場(chǎng)責(zé)任、用工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、公益責(zé)任和社會(huì)評(píng)價(jià)等五個(gè)維度（60項(xiàng)指標(biāo)），對(duì)公司產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營(yíng)全過程進(jìn)行了系統(tǒng)全面的審核評(píng)定。

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▲22層職工宿舍樓，不僅有單人間、雙人間、四人間等宿舍房間，還有兩室一廳的“套房”，方便員工將父母、子女接到身邊，共同生活，解除員工的“后顧之憂”。

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▲杭蕭鋼構(gòu)開辦“假日學(xué)?！保?qǐng)浙江師范大學(xué)等院校的師生志愿者為外來務(wù)工人員子女提供為期一個(gè)月的興趣課程，讓孩子們度過一個(gè)安全、歡樂、有意義的假期。

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▲杭蕭鋼構(gòu)每年組織開展“工作滿十周年員工父母來杭旅游”活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)诠竟ぷ鳚M十年的員工的父母來杭州旅游，同時(shí)，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)與員工父母?jìng)冞M(jìn)行面對(duì)面交流，向父母?jìng)儗?duì)孩子的培養(yǎng)以及對(duì)公司的支持表示感謝。

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▲“5·12”地震后，杭蕭鋼構(gòu)在四川捐建的廣元市利州中學(xué)、廣元市沙河鎮(zhèn)小學(xué)。

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企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)是黨的十八屆三中全會(huì)提出的，明確要把企業(yè)“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”作為適應(yīng)市場(chǎng)化、國(guó)際化新形勢(shì)，深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)內(nèi)容。在全球化背景下，SA8000等社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)廣泛流行。健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)是國(guó)家對(duì)創(chuàng)新社會(huì)治理的新要求，也是杭州發(fā)展的新要求。建設(shè)“美麗杭州”，打造“美麗中國(guó)”先行區(qū)，要求廣大企業(yè)在全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的同時(shí)，承擔(dān)對(duì)市場(chǎng)、用工、環(huán)境、公益等方面的責(zé)任。

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評(píng)估認(rèn)證

第一階段

根據(jù)杭州市地方標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)規(guī)范》規(guī)定，評(píng)估認(rèn)證分為兩個(gè)階段，第一階段為文件資料申報(bào)審核階段，第一階段初評(píng)為A級(jí)的企業(yè)需要進(jìn)行第二輪現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證審核。第一階段文件審核杭蕭鋼構(gòu)以領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)初評(píng)入圍A級(jí)企業(yè)名單。

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第二階段

隨后，經(jīng)杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)暨發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托的第三方認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)，對(duì)杭蕭鋼構(gòu)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核評(píng)審。評(píng)審組專家現(xiàn)場(chǎng)查看并審閱了公司的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)規(guī)范》評(píng)價(jià)指標(biāo)相關(guān)的報(bào)表、記錄及管理制度體系文本，對(duì)于職工生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的廠房、員工宿舍、員工食堂等環(huán)境進(jìn)行巡視，并現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取了多名員工進(jìn)行深入訪談。

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此次杭蕭鋼構(gòu)首次參評(píng)并通過杭州市2017年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)評(píng)審，榮獲杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)A級(jí)企業(yè)和杭州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，是對(duì)公司社會(huì)責(zé)任建設(shè)的高度認(rèn)可。公司“將本著為社會(huì)承擔(dān)更多責(zé)任”的使命，在前進(jìn)道路上，不斷加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí)，建設(shè)成為有戰(zhàn)略、有組織、有機(jī)制、有重點(diǎn)、有成效的“五有”社會(huì)責(zé)任企業(yè)。