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2014年9月26日，《文匯報》第5版《時評·點擊》報道：《人口紅利終結在即倒逼傳統(tǒng)建筑行業(yè)做產業(yè)升級》。
自20世紀50年代－70年代末，高生育帶來的人口增長為中國經濟發(fā)展提供了豐富的勞動力資源，為中國經濟發(fā)展創(chuàng)造了有利的人口條件，而“低技術高密集的勞動力以及相對低廉的勞動成本”也成為推動經濟發(fā)展的主要推動力。
然而，2014年5月國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2013年全國農民工監(jiān)測調查報告》顯示，一大批80后、90后新生代農民工開始占據各個行業(yè)，成為主要勞動力，由此帶來的勞動人口結構正在發(fā)生重大改變，新生代農民工的時代特點使“人口紅利”即將消失。且數(shù)據表明人口紅利消失現(xiàn)象，首先會在建筑業(yè)出現(xiàn)。
廣東省社科院企業(yè)管理與決策科學研究所所長林平凡也明確指出，我國建筑業(yè)的機械化和自動化程度比較低，新生代農民工從事意愿下降，也給我國建筑業(yè)敲響警鐘，即如何提高建筑業(yè)的整體技術水平。
作為國內新興建筑行業(yè)的代表企業(yè)，首家鋼結構上市企業(yè)，浙江杭蕭鋼構股份有限公司董事長單銀木表示，鋼結構建筑行業(yè)作為新型的綠色建筑行業(yè)，其工業(yè)化、標準化、規(guī)?；?、信息化等的生產模式對新生代農民工提出了更高要求，不僅要懂技術，也要懂得管理。帶來大幅提高勞動生產率，彌補勞動力成本增加和勞動力不足的矛盾，從而擺脫“人口紅利趨于消失”帶來的發(fā)展瓶頸，為建筑行業(yè)升級轉型樹立標桿。
人力資源和社會保障部副部長楊志明在今年年初國務院新聞辦“農民工工作情況”的新聞發(fā)布會上曾指出：當前招工難，一是普工招工難，反映的是農民工供給的有限性；二是技工招工難，反映的是轉型升級過程中中高級技能人才的短缺性。而鋼結構的飛速發(fā)展無疑成為緩解“用工荒”的重要途徑之一，一方面，通過工業(yè)化的生產方式，讓大批農民工轉型升級為產業(yè)工人，同時，企業(yè)培養(yǎng)的產業(yè)工人未來將不斷釋放給社會，滿足其他產業(yè)的需要，緩解“技術工難招”的現(xiàn)狀。
未來，隨著鋼結構在建筑市場上逐步攻城略地的飛速發(fā)展，不僅會推動大量農民工向產業(yè)工人的成功轉化，還將為新型城鎮(zhèn)建設的良性發(fā)展做出貢獻。
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