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為了延續(xù)杭蕭的“孝賢”文化,給員工及其父母提供一次溫馨、愉快的“孝賢之旅”,5月20日至21日,杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司組織了“第十期工作滿十周年員工父母來杭旅游活動(dòng)”。
五月的杭州詩意盎然、風(fēng)景如畫。周六恰逢微雨,滿城彌漫在細(xì)雨煙霧的氛圍里,平添幾分慵懶和神秘;周日陽光燦爛,西湖美景盡收眼底……兩天的旅游時(shí)光很快結(jié)束了,雨西湖與晴西湖……留下了滿滿的回憶和感動(dòng)?;貞浝?,有攜手共游西湖的美景,有共賞一臺(tái)演出的共鳴,更有形影相隨的陪伴。
迄今為止,“組織十周年員工及其父母來杭旅游”的活動(dòng)已經(jīng)開展了十期。每一期都得到大家的廣泛好評(píng)。通過“組織十周年員工及其父母來杭旅游”活動(dòng),不僅把員工與父母聚在一起,更把公司與員工緊緊地連在一起。
本次活動(dòng)得到了杭蕭鋼構(gòu)集團(tuán)董事長單銀木,集團(tuán)副總裁王瑛,集團(tuán)人力資源總監(jiān)何萍,工會(huì)副主席、人事行政總監(jiān)張超的殷切關(guān)心與大力支持。單銀木董事長在百忙之中親自設(shè)宴款待這些員工與父母,與大家歡聚一堂,其樂融融。席間,單董事長對(duì)在座的每位員工及其父母表示誠摯的感謝,感謝員工們的努力付出和父母?jìng)兊亩αχС郑顔T工父母?jìng)兪指袆?dòng)。相信在孝賢文化的帶領(lǐng)下,杭蕭的每個(gè)人都能做到對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),成為家庭的核心棟梁、成為企業(yè)的中流砥柱、成為社會(huì)的標(biāo)桿旗幟。


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