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蕭山日報社、蕭山區(qū)域經(jīng)濟促進會組織舉辦了 “蕭山首屆30佳員工喜愛企業(yè)”評選活動。2017年2月28日，該評選活動表彰會在蕭山湘湖驛站圓滿落幕。杭蕭鋼構(gòu)喜獲“蕭山首屆30佳員工喜愛企業(yè)”榮譽稱號。
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本次 “員工喜愛企業(yè)”評選活動，通過20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、企業(yè)自薦以及發(fā)動社會各界及企業(yè)員工進行公開投票，組織調(diào)查組上門開展員工滿意度調(diào)查，從安全生產(chǎn)環(huán)境、薪酬福利待遇、員工穩(wěn)定程度以及企業(yè)文化建設(shè)等方面進行綜合打分。
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杭蕭鋼構(gòu)獲得“蕭山30佳員工喜愛的企業(yè)”稱號，是對公司在關(guān)愛、尊重、照顧員工等方面作出貢獻給予的肯定。一直以來杭蕭鋼構(gòu)始終秉承“以人為本”的管理理念，制定了完善的薪酬福利制度，為員工創(chuàng)造文明整潔的辦公環(huán)境。
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公司始終將安全生產(chǎn)放在首要，依法簽訂勞動合同，安全生產(chǎn)形勢良好，員工隊伍穩(wěn)定，員工之間的關(guān)系和諧；為了讓員工有更多的歸屬感，公司投資7000多萬元建設(shè)了員工宿舍樓，骨干員工可享受期權(quán)等，還建立了員工關(guān)愛基金；公司還組織員工進行學(xué)歷教育培訓(xùn)班等，使每位員工不斷的提升自己的工作能力；為了使外來員工在暑假不影響工作同時解決孩子照顧問題，公司每年舉辦假日學(xué)校，為員工解決后顧之憂。
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杭蕭鋼構(gòu)一直將“人人是人才，人人盡其才”作為人才建設(shè)的原則，以為員工提供發(fā)展平臺為使命之一，倡導(dǎo)為個人、為家庭、為公司、為社會創(chuàng)造價值的理念。通過本次評選，公司將珍惜榮譽，努力打造和諧勞動關(guān)系企業(yè)，進一步提高員工的滿意度，群策群力將公司發(fā)展的更好。
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