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杭蕭鋼構(gòu)喜獲“杭州市蕭山區(qū)未就業(yè)大中專畢業(yè)生見習訓練基地”稱號

2015-06-03

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　　2015年5月28日，第六批蕭山區(qū)未就業(yè)大中專畢業(yè)生見習基地授牌暨培訓會順利舉行，會上，杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局授予杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司等二十五家單位為“杭州市蕭山區(qū)未就業(yè)大中專畢業(yè)生見習訓練基地”稱號，杭蕭鋼構(gòu)人力資源部劉亮亮代表公司參加此次授牌儀式。
　　根據(jù)杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局關于開展蕭山區(qū)未就業(yè)大中專畢業(yè)生見習訓練基地申報的工作要求，杭蕭鋼構(gòu)人力資源部對近幾年引進大中專畢業(yè)生的實習情況進行總結(jié)，制定大中專畢業(yè)生見習訓練計劃，準備相關材料，經(jīng)蕭山區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局等部門嚴格的審核、審定，最終被認定為“杭州市蕭山區(qū)未就業(yè)大中專畢業(yè)生見習訓練基地”。
　　為了給大中專畢業(yè)生提供學習和實踐的機會與平臺，杭蕭鋼構(gòu)每年大量引進優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，同時為在校大三、大四的學生提供實習的機會。杭蕭鋼構(gòu)還與同濟大學、蘭州理工大學、浙江樹人大學、浙江建設職業(yè)技術學院、浙江交通職業(yè)技術學院等高校建立了密切的合作關系，成立“校企合作實習基地”，每年有大量的應屆畢業(yè)生分別到營銷、設計、生產(chǎn)、施工及其他等行政類崗位進行實習，通過實習的機會提高大學生社會實踐能力，為大學生快速適應社會奠定基礎。同時通過實習，更多的大學生能夠更了解鋼結(jié)構(gòu)，了解杭蕭鋼構(gòu)，從而吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生加入杭蕭，快速推動鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)向前發(fā)展。
　　根據(jù)杭州市蕭山區(qū)未就業(yè)大中專畢業(yè)生見習訓練實施辦法，公司可自行招聘引進大中專畢業(yè)生或由蕭山區(qū)人力資源和社會保障局推薦，對經(jīng)面試錄用的大中專畢業(yè)生到單位實習后政府會給予相應的生活補貼，并且根據(jù)崗位對單位有一定的見習基地訓練費補貼，同時大中專畢業(yè)生實習期間的相關保險由區(qū)人才服務處直接購買，見習學員通過實習后被公司留用的，蕭山區(qū)人力資源和社會保障局會給予公司一次性留用獎勵，標準為1000元每人。
　　政策的相關支持為企業(yè)和大中專畢業(yè)生建立了一個良好的平臺，杭蕭鋼構(gòu)將會充分利用“杭州市蕭山區(qū)未就業(yè)大中專畢業(yè)生見習訓練基地”這個平臺為公司吸納引進更多優(yōu)秀的應屆大學生，同時也為更多的應屆大學生提供實習和就業(yè)的機會和平臺，共同推進鋼結(jié)構(gòu)建筑發(fā)展，以成為世界一流的綠色建筑集成服務商為愿景目標，堅持以讓公司持續(xù)發(fā)展，為客戶創(chuàng)造更大價值，為員工提供發(fā)展平臺，為股東提供長期回報，為社會承擔更多責任為公司使命，不斷進取。

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